cross-mentoring 2025 gestartet

Der Startschuss für das diesjährige cross-mentoring Programm von owl maschinenbau ist gefallen! Das Programm zur Entwicklung von Führungskräften ist seit 11 Jahren ein kontinuierliches Angebot des Vereins und verbindet über einen Zeitraum von sieben Monaten Workshops, Mentoring und Coaching.

Am 6. und 7. März 2025 trafen sich die Teilnehmenden des diesjährigen Durchgangs zum Auftakt- und Matching-Workshop, um sich kennen zu lernen, ihre individuellen Ziele zu reflektieren und die Weichen für die kommenden Monate zu stellen.

In diesem Jahr freuen wir uns über 11 teilnehmende Führungskräfte aus den Unternehmen:
Condor Group, HARTING Technologiegruppe, KOCH Group, Lenze, MöllerGroup GmbH, Ohrmann GmbH und sema systemtechnik.

Zu Beginn des Programms wird mit dem Matching der Mentees und Mentor:innen der Grundstein für die individuelle Entwicklung und die Zusammenarbeit in den Mentoring-Teams gelegt.

In dem eineinhalbtägigen Workshop bei lernten sich die Teilnehmenden intensiv kennen und setzten sich damit auseinander, welche Entwicklungsziele sie sich für das Mentoring vornehmen und was ihnen in der Zusammenarbeit in der Lernpartnerschaft wichtig ist.
Ein besonderes Merkmal des cross-mentorings ist das 𝗦𝗲𝗹𝗳-𝗠𝗮𝘁𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 zu Beginn des Programms: Der intensive Gruppenprozess wird didaktisch begleitet und kann für die Teilnehmenden ganz schön herausfordernd sein.
Diese müssen sich mit ihren individuellen Zielen und Herausforderungen auseinandersetzen, diese offen kommunizieren und in den anderen Teilnehmenden wiederfinden. Dieser Prozess erfordert Offenheit, Austausch und Mut zur Reflexion.

Am Ende des zweiten Tages haben sich die Gruppen erfolgreich formiert. Die Gruppen aus jungen und erfahrenen Führungskräften werden in den nächsten Monaten im engen Erfahrungsaustausch voneinander lernen. Zusätzliche Impulse aus den Qualifizierungsworkshops ermöglichen ein übergreifendes 𝗟𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻, 𝗘𝗿𝗽𝗿𝗼𝗯𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗥𝗲𝗳𝗹𝗲𝗸𝘁𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 für alle Teilnehmenden.

Nun stehen die Mentoring-Teams fest und die Zusammenarbeit kann los gehen. Wir sind gespannt auf die kommende Zeit und wünschen den Teilnehmenden einen guten Start in das Programm!