cross-mentoring 2025 mit Workshop bei MöllerGroup

Die letzten Monate waren intensiv, lehrreich und voller spannender Einblicke – jetzt steuern wir auf den Abschluss des diesjährigen cross-mentoring Programms zu.
Nach einem Auftakt- und Matchingprozess haben sich die teilnehmenden Führungskräfte in drei aufeinander aufbauenden Qualifizierungsworkshops dem Thema „Führungskompetenzen stärken und entwickeln“ gestellt.

Der letzte Qualifizierungsworkshop fand am 27. Juni 2025 statt, den wir mit unseren Teilnehmenden bei MöllerGroup GmbH in Bielefeld gehalten haben:
Hier stand das Thema „Ich & meine Organisation“ im Fokus. Ziel war es, die eigene Rolle als Teil des Systems „Unternehmen“ zu reflektieren und sich mit den Anforderungen der individuellen Führungsaufgaben auseinanderzusetzen. Wichtige Fragen waren an diesem Tag:

• Was bedeutet Wandel im Konkreten?

• Wie kann ich Wandel unterstützen und begleiten?

• Welche Kompetenzen und Haltungen brauche ich, um Veränderungen zu gestalten und voranzugehen?

• Welche Veränderungen / Entwicklungen möchte ich wie anstoßen?

Im Workshop gab es wie immer fachlichen Input von Kerstin Heidelmann von You&Us, der neben dem Austausch in den Mentoring-Teams sowie in der gesamten Gruppe bei den Teilnehmenden neue Ideen und Impulse anstößt. Zusätzlich ist der exklusive Blick hinter die Kulissen der teilnehmenden Unternehmen immer ein spannendes Ereignis im Programm und bietet die Möglichkeit für regen Austausch.
In diesem Jahr haben wir gleich zwei Teilnehmende von der MöllerGroup GmbH, die uns den Tag willkommen geheißen haben. Einen herzlichen Dank an die beiden und an MöllerGroup für die interessante Werksführung, tolle Organisation vor Ort und für die Gastfreundschaft.

Nun freuen wir uns auf den Abschlussworkshop im September – und darauf zu sehen, was in den Mentoring-Teams gewachsen ist.

Interesse an einer Teilnahme? Das nächste cross-mentoring startet im März 2026 – kontaktieren Sie uns gerne! Ihre Ansprechpartnerin: Elske Empting.