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Leinen los! cross-mentoring geht 2024 in die 10. Runde

Hochmotiviert und neugierig auf die neuen Teilnehmenden startet owl maschinenbau in die 10. Jubiläumsrunde des bewährten Entwicklungsprogramms. In diesem Jahr freuen wir uns auf 14 Teilnehmenden aus 9 Technik-Unternehmen.

In den nächsten 7 Monaten begleitet uns dabei You&Us Unternehmensberatung: Dr. Kerstin Heidelmann und Susanne Recknagel beraten und qualifizieren die teilnehmenden Mentees und Mentor:innen zu ihren persönlichen Entwicklungsthemen.
Die Coaches und Kommunikationsexpertinnen freuen sich auf fokussierte, nahbare und erlebbare gemeinsame Wochen, in denen die synergetische Verbindung von individuellen Fragestellungen und organisationalen Herausforderungen aller Beteiligten im Vordergrund steht.

Kerstin Heidelmann: „Durch effektive Kommunikation, nachhaltigen Erfahrungsaustausch und kontinuierliches Lernen aller im Prozess generieren wir von You&Us gemeinsam mit allen Teilnehmenden mehr Wert für jeden Einzelnen und ihre Unternehmen“.

Dabei liegt dieser besondere Mehrwert des cross-mentoring-Programms darin, dass sowohl die Entwicklung der Mentees als auch der Mentor:innen gleichermaßen wesentliches Elemente der Qualifizierung sind. Hier lernen alle voneinander – auf unterschiedliche Weise – jung und erfahren, generations- und genderübergreifend – die Weiterentwicklung aller ist das erklärte Ziel der nächsten Monate.

Nächste Woche schon erwartet Susanne Recknagel alle zum 1,5-tägigen Auftakt-Workshop, bei dem neben einem intensiven Kennenlernen das Selbst-Matching der Gruppe spannende Tage verspricht.

Wir wünschen allen eine eindrucksvolle cross-mentoring-Reise 2024!

Schon gespannt auf den Prozess? In den nächsten Monaten geben wir gerne immer wieder Einblicke in das cross-mentoring Programm.

Gerne kontaktieren Sie auch dazu unsere Ansprechperson Elske Empting.