owl maschinenbau – Warum? Wie? Was?
Warum? Um das Beste aus der Region zu vereinen
Hier können Sie Potenziale entwickeln, diese entfalten und über sich selbst hinauswachsen – das vertrauensvolle Netzwerk von owl maschinenbau bietet den idealen Rahmen dafür. Unsere Stärke: eine erprobte und dynamische Kooperationskultur für alle Mitglieder – egal ob Konzern oder KMU, etabliert oder StartUp – die von Vernetzung lebt. Bei uns gehen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik gemeinsame Wege und schöpfen aus gegenseitiger Inspiration und Motivation. Daraus entspringen innovative Lösungen, die einen unschätzbaren Mehrwert für das eigene Unternehmen und ganz Ostwestfalen-Lippe generieren. Vertrauen hat dabei die höchste Priorität, um unseren Mitgliedern und Partnern ein unkompliziertes und zukunftsorientiertes Arbeiten zu ermöglichen.
Erfahrungs-
austausch
Verknüpfung von Kompetenzen
Wissenstransfer
Impulse
Kooperationen
Wie? So vernetzen wir unsere Region
Kleine und große Veranstaltungen, für den ersten Impuls oder die vertiefende Bearbeitung eines Themas. Wir bieten für jedes Mitglied das passende Format für einen schnellen und flexiblen Informationstransfer. Mit unserer über die Jahre erprobten Kompetenz in der Moderation unseres Netzwerks unterstützen wir Sie dabei, mit anderen Mitgliedern in Kontakt zu treten, um sich über Ideen und Themen auszutauschen. Unser „Schwarzes Brett“ bietet unseren Mitgliedern auch online die Möglichkeit, auf unkomplizierten Weg ihre Ideen und Bedarfe mit dem Netzwerk zu teilen.
Kongresse
Agile Arbeitskreise
„Schwarzes Brett“
Messen
Projekte
Was? Gemeinsam begeistern – das ist owl maschinenbau
Die Bedarfe unserer Mitglieder stehen stets im Fokus unserer Netzwerkarbeit. Wir reagieren auf relevante Themen jedes Einzelnen und bieten ein vertrautes Umfeld für alle Interessierten.
Dabei haben wir die wichtigsten Trends der globalen Industrie stets im Blick und gehen mit dem Fokus auf das einzigartige Profil von OWL einen Schritt weiter – mit der Digitalisierung und den damit verbundenen Entwicklungen als Ansporn und Motivation.
Innovation
Digitalisierung
Industrie 4.0
Nachhaltigkeit
Human Ressources