Steigen Sie ein in die MINT-Zukunft in OWL!

Als Unternehmen sichern Sie sich ihren Nachwuchs – als Studierende bereiten Sie ihren Berufseinstieg vor!


Die mint-mentoring Staffel 2022-23 startet demnächst. Informieren Sie sich jetzt schon über die Teilnahme am neuen Durchgang, z.B. in den digitalen Informationsveranstaltungen am 9. oder 12. Mai.

 

Seit 2014 sorgt das mint-mentoring von owl maschinenbau dafür, dass Sie als Unternehmen und als Studierende der MINT-Fächer zusammenfinden. Sie arbeiten im Tandem bzw. Team von MentorIn & Mentee an fachlichen Fragestellungen und Projekten, wie auch an Themen der Organisationsentwicklung und Zusammenarbeit. Gemeinsam gestalten Sie Zukunft!

 

Bereits zum dritten Mal werden wir Sie – als UnternehmensvertreterInnen und als Studierende –  aktiv in den Matching- und Teaming Prozess einbinden. So lernen Sie, den oder die richtigen PartnerInnen zu finden, von Beginn an ein funktionierendes Team zu bilden und (sich) weiter zu entwickeln.

Stimmen aus dem Programm


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An wen richtet sich das Programm?


◽ an Fach-/ Führungskräfte und Personalverantwortliche eines Unternehmens.

 

◽ an Studierende der Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Technik (Bachelor, Master, Promotion mit dem Abschluss im Blick).

Ihr Nutzen


 

als Unternehmen mit MentorInnen:

◽ Sie finden passende Nachwuchskräfte für ihre Teams
◽ Sie integrieren und entwickeln Nachwuchskräfte,

sich selbst und auch ihre Team-KollegInnen weiter

◽ Sie tauschen Erfahrungen aus und erweitern ihr

berufliches Netzwerk

 

als Studierende/Mentees:

◽ Sie finden passende Unternehmen und Teams für

Praktika, Abschlussarbeiten etc.

◽ Sie knüpfen intensive Kontakte, bauen sich ein

Netzwerk für berufliche Orientierung und Berufsein-

stieg auf

◽ Sie lernen Teambuildung und -entwicklung praktisch

kennen und mitzugestalten

 

 

Ihr Weg in die Zukunft - Einstieg und Ablauf des Programms:

Information und Vorbereitung — für Sie als Unternehmen und für Sie als Studierende

Info-Blätter für Unternehmen und für Studierende.

Präsentationen für Unternehmen und für Studierende.
Das Programm ist für Unternehmen kostenpflichtig (1.700€ pro Mentee) und für Studierende kostenfrei.

virtuelle Informationsveranstaltungen für Unternehmen und für Studierende am 09. oder 12. Mai 2022 für ca. 45 Minuten

Anmeldeformulare für Unternehmen und Studierende.

virtuelle Vorbereitungsworkshops für Studierende und für Unternehmen am 24. Mai 2022 für jeweils eine Stunde mit Infos zum Ablauf des Marktplatzes und dem Self-Matching/-Teaming mit der Canvas-Methode.

 

Der Matching-Prozess — gemeinsam für potenzielle MentorInnen & Mentees (Zeitplan Durchgang 2022-23)

Virtueller Marktplatz, am 14. Juni 2022, Ihr erster Schritt zum Matching.

Unternehmensbesuche, Mitte Juni bis 16. August 2022 – Sie lernen einander intensiver kennen und gleichen Erwartungen und Entwicklungsziele ab— Ihr zweiter Schritt zum perfekten Matching.

Mentoringvereinbarung (Vorlage) – Sie skizzieren Ziele und Absprachen schriftlich und schließen das Matching ab.

 

...und los geht es, das Mentoring & die Workshops

Individuelle Unternehmenszeit

Zwischen Mitte August 2022 und August 2023:
Gestalten Sie als Mentoring-Tandem/-Team betriebliche Praxis, z.B. Praktika, Aufgaben in Projekten, Abschlussarbeit, Werkaufträge … und ihre Zusammenarbeit im Team.

 

Begleitung—Impulse—Vernetzung
Die Workshop-Reihe von owl maschinenbau und KLARA agil.

◽ Kick-off am 30. August 2022— Sie lernen die anderen Mentoring-Tandems/-Teams kennen, orientieren sich im Programm und tauschen sich aus.

◽ Workshops für Tandems/Teams Oktober 2022 und April 2023 — Ihre Themen im Fokus z.B. Teambuildung und –entwicklung, Zukunft der Arbeitswelt, Management-Methoden.

◽ Abschlussveranstaltung im Mai/Juni 2023— Austausch zu Erlebtem und Erreichtem, der Blick in die Zukunft auf Ihre Wünsche, Pläne ….

 

 

Machen Sie mit und werden Sie fit für die Zukunft!

             Dr. Angelika Kipp

Programmleitung