Sechster Durchgang Mentoring-Programme – START im Herbst!

„Nach dem Spiel ist vor dem Spiel“ – noch auf der Zielgeraden mit den beiden Mentoring-Programmen von owl maschinenbau zur Nachwuchs- und Fachkräfteentwicklung haben wir den START der neuen 6. Durchgänge bereits im Blick!

Das mint-mentoring für Studierende und Unternehmen unterstützt Sie bei der Nachwuchsgewinnung und -entwicklung. Sie profitieren von der nachhaltigen Zusammenarbeit mit Hochschulen, erschließen sich neue Rekrutierungswege und positionieren sich als attraktiver Arbeitgeber.

Mit dem cross-mentoring zur Fachkräfteentwicklung fördern wir unternehmensübergreifend die berufliche Entwicklung und Bindung Ihrer Beschäftigten. Berufseinsteiger/-innen und erfahrene Fachkräfte aller Berufe entlang der Wertschöpfungskette werden aus zwei verschiedenen Unternehmen zusammengebracht. In ihrer gemeinsamen Arbeit werden sie durch eine Workshop-Reihe zusätzlich qualifiziert.

Wenn Sie mehr erfahren möchten, sprechen Sie Dr. Angelika Kipp als Programmleiterin gerne an.

In der Galerie finden Sie Impressionen aus den beiden letzten Treffen der mint-mentoring und cross-mentoring Programme