OWL MASCHINENBAU Cross-Mentoring
Unternehmensübergreifendes Fachkräftenachwuchs- und Führungskräfteprogramm zu Gast bei HARTING in Espelkamp

Zur Abschlussveranstaltung der aktuellen Durchführung des OWL MASCHINENBAU Cross Mentoring-Programms trafen sich am 24. Juni rund 40 Teilnehmende aus Technologie-Unternehmen der Region OWL bei der HARTING Gruppe in Espelkamp. Ein würdiger Abschluss nach zwölf Monaten des intensiven Austauschs und gemeinsamen Arbeitens.

Alle Beteiligten sind sich sicher: Die Ergebnisse und das persönliche Netzwerk untereinander werden nachhaltig weiterbestehen. Der Programmnutzen beschränkt sich nicht auf die Mentees allein. Auch die begleitenden Mentoren und Führungskräfte profitieren für ihre persönliche Entwicklung und ihre Unternehmen.

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Weitere News

Arbeitskreis Entwicklung und Konstruktion

Ein ansprechendes Design ist auch für Investitionsgüter von entscheidendem Vorteil. Dabei gilt es nicht nur per Facelift eine ansprechende Hülle zu gestalten, sondern den Entwicklungsprozess zum Anlass zu nehmen, alle Maschinenkomponenten einem Review zu unterziehen und dabei den Designer vom ersten Moment an mit in die Prozesse einzubeziehen. Dieses Fazit zogen die Teilnehmer des Arbeitskreises Entwicklung und Konstruktion von OWL MASCHINENBAU, die sich am 18. Juni bei der Firma Venjakob in Rheda-Wiedenbrück trafen.

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Forum Innovationsmanagement

Über fünfzig Fachbesucher trafen sich am 28. Mai beim Forum Innovationsmanagement in der Zukunftsmeile Paderborn. Aktuelles und hochspannendes Thema waren die Einsatzmöglichkeiten und Potenziale der additiven Fertigung, auch kurz 3D-Druck genannt.

Zukunftssicherung bedeutet heute mehr denn je die Fähigkeit aufzubauen, sich schnell auf Veränderungen, Innovationen und neue Anforderungen einstellen zu können. Gerade für die Organisation der komplexen Wertschöpfungskette des Maschinenbaus ist es von Vorteil, wenn sich Praktiker aus unterschiedlichen Unternehmen regelmäßig über neue Lösungen zur Steigerung von Effektivität, Effizienz und Flexibilität austauschen. OWL MASCHINENBAU organisiert daher für seine Mitglieder regelmäßig Fachforen zum Wissensaufbau und -austausch.

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Networking-Abend: “Doing business with India” mit dem indischen Generalkonsul, Herrn Raveesh Kumar

Der Networking-Abend: "Doing business with India", 12.05.15, den OWL MASCHINENBAU und die IHK Ostwestfalen zu Bielefeld gemeinsam mit dem indischen Generalkonsulat Frankfurt im Bielefelder Hof ausrichteten, bot 50 Gästen die Gelegenheit, sich durch Vorträge und Gespräche ein ganz aktuelles Bild von Indien als Wirtschaftsstandort von heute und morgen zu machen. Vorträge des Generalkonsuls, der Deutsch-Indischen Industrie- und Handelskammer und aus der Dr. A. Oetker Nahrungsmittel KG legten ganz unterschiedliche Schwerpunkte in ihren Betrachtungen auf das Land, zeichneten aber einhellig ein positives und zuversichtliches Bild über die Chancen für ostwestfälische Unternehmen, sich den indischen Markt zu erschließen.

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Arbeitskreis Unternehmensorganisation bei der HORA Holter Regelarmaturen GmbH & Co. KG

Wie Maschinenbauunternehmen prozessorientiert innovativer, schneller und effizienter werden können“. Unter dieser Fragestellung traf sich der OWL MASCHINENBAU Arbeitskreis Unternehmensorganisation am 05. Mai bei der Holter Regelarmaturen GmbH & Co. KG.

Teilnehmerstimme: "Vielen Dank für die gestrige Veranstaltung bei der Firma HORA. Es war sehr interessant, praxisnah und vor allem, nicht in die Länge gezogen. Die Kombination aus Anwender und Beraterfirma bringt neue Impulse. Als etwas kleinere Firma habe wir uns bei dieser Veranstaltung angesprochen gefühlt. Bitte machen Sie so weiter!", Jörn Struckmann, Geschäftsführer ATL Anlagentechnik Luhden GmbH

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Termine & Events

!Arbeitskreis Einkauf & Technik

10.09.2015

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ViProSim - 9. Fachtagung

10.09.2015

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!Fachgruppe Prozess- & Projektorganisation

11.09.2015

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Business Forum Qualität

17. - 18.09.2015

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!Unternehmerreise Dänemark

21. - 23.09.2015

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